{"id":2208,"date":"2026-02-02T11:21:43","date_gmt":"2026-02-02T16:21:43","guid":{"rendered":"https:\/\/westquebecers.ca\/?p=2208"},"modified":"2026-02-02T11:54:11","modified_gmt":"2026-02-02T16:54:11","slug":"offre-emploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/westquebecers.ca\/fr\/offre-emploi\/","title":{"rendered":"Offre d&#8217;emploi"},"content":{"rendered":"\n<p>L\u2019Association r\u00e9gional des West Quebecers agrandit son \u00e9quipe et elle souhaite embaucher une agente ou un agent d\u2019aide \u00e0 l\u2019emploi et d\u00e9veloppement du march\u00e9 du travail \u00e0 temps plein pour son Initiative de d\u00e9veloppement des capacit\u00e9s et de services d\u2019aide \u00e0 l\u2019emploi (IDCSAE). L\u2019agente ou l\u2019agent ax\u00e9 sur les r\u00e9sultats soutiendra les chercheurs d\u2019emploi gr\u00e2ce \u00e0 des services d\u2019aide \u00e0 l\u2019emploi de premi\u00e8re ligne (SAE), offrant des conseils centr\u00e9s sur le client et influenc\u00e9s par le march\u00e9 du travail qui aident les individus \u00e0 surmonter les obstacles et \u00e0 mener aux emplois, aux formations et aux possibilit\u00e9s de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re significatifs. L\u2019agente ou l\u2019agent travaillera \u00e9galement en \u00e9troite collaboration avec les employeurs et les d\u00e9veloppeurs de talents pour optimiser l\u2019harmonisation du march\u00e9 du travail et des talents.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019agente ou l\u2019agent joue un r\u00f4le important dans l\u2019expansion de l\u2019offre de SAE s\u2019adressant aux chercheurs d\u2019emploi anglophones dans la r\u00e9gion de l\u2019Outaouais) et contribue \u00e0 l\u2019impact collectif de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me SEA plus large au Qu\u00e9bec. Ce poste rel\u00e8ve de la directrice g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Principales responsabilit\u00e9s&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Fournir des services d\u2019aide \u00e0 l\u2019emploi de premi\u00e8re ligne aux chercheurs d\u2019emploi en l\u2019Outaouais.<\/li>\n\n\n\n<li>Effectuer des \u00e9valuations d\u2019admission compl\u00e8tes pour comprendre les comp\u00e9tences, les besoins, les obstacles et les objectifs de carri\u00e8re du client.<\/li>\n\n\n\n<li>Soutenir les chercheurs d\u2019emploi dans leurs activit\u00e9s de recherche d\u2019emploi, y compris l\u2019\u00e9laboration de curriculum vitae et de lettres de pr\u00e9sentation, la pr\u00e9paration aux entretiens et l\u2019aide \u00e0 la candidature.<\/li>\n\n\n\n<li>Fournir des informations sur le march\u00e9 du travail pour aider les clients \u00e0 comprendre les professions recherch\u00e9es, les comp\u00e9tences requises et les tendances de la main-d\u2019\u0153uvre locale.<\/li>\n\n\n\n<li>Relier les clients aux programmes de formation, aux ressources communautaires et aux possibilit\u00e9s d\u2019emploi s\u2019harmonisant \u00e0 leurs objectifs professionnels.<\/li>\n\n\n\n<li>Maintenir une communication constante avec les clients pour surveiller les progr\u00e8s, fournir de l\u2019accompagnement et r\u00e9viser les plans d\u2019action en mati\u00e8re d\u2019emploi au besoin.<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9velopper de mani\u00e8re proactive des relations avec les organisations partenaires, les employeurs et les parties prenantes communautaires pour \u00e9largir les voies d\u2019emploi et les liens avec les employeurs.<\/li>\n\n\n\n<li>Soutenir la planification, la promotion et la coordination des salons de l\u2019emploi, des s\u00e9ances d\u2019information et des initiatives d\u2019engagement des employeurs.<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer une documentation pr\u00e9cise et opportune, des notes de cas et des rapports conformes aux normes de qualit\u00e9 des donn\u00e9es de l\u2019IDCSAE.<\/li>\n\n\n\n<li>Recenser les d\u00e9fis \u00e9mergents du march\u00e9 du travail et transmettre des id\u00e9es pour soutenir l\u2019am\u00e9lioration continue dans l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me SAE.<\/li>\n\n\n\n<li>Ex\u00e9cuter d\u2019autres t\u00e2ches connexes conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019exp\u00e9rience et aux qualifications<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Qualifications&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00c9ducation postsecondaire en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, services sociaux, ressources humaines, orientation professionnelle ou dans un domaine connexe.<\/li>\n\n\n\n<li>L\u2019exp\u00e9rience en prestation de services d\u2019emploi, en accompagnement ou en soutien direct aux clients est un atout.<\/li>\n\n\n\n<li>Solide compr\u00e9hension des tendances du march\u00e9 du travail, du d\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre et des pratiques efficaces de recherche d\u2019emploi.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 d\u00e9montr\u00e9e \u00e0 offrir des services de haute qualit\u00e9 centr\u00e9s sur le client avec professionnalisme et empathie.<\/li>\n\n\n\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en communication et en relations interpersonnelles\u00a0: capacit\u00e9 d\u2019interagir avec une client\u00e8le diversifi\u00e9e et d\u2019entrer activement en contact avec les employeurs et les organismes de d\u00e9veloppement des talents.<\/li>\n\n\n\n<li>Mentalit\u00e9 ax\u00e9e sur les r\u00e9sultats avec une capacit\u00e9 \u00e9prouv\u00e9e d\u2019aider les clients \u00e0 atteindre leurs objectifs en mati\u00e8re d\u2019emploi et de formation.<\/li>\n\n\n\n<li>Solides comp\u00e9tences organisationnelles, souci du d\u00e9tail et engagement envers l\u2019exactitude des donn\u00e9es.<\/li>\n\n\n\n<li>Ma\u00eetrise de l\u2019informatique, y compris la ma\u00eetrise de la suite MS Office et des syst\u00e8mes de suivi des clients ou de gestion des cas.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 de travailler de fa\u00e7on autonome et de s\u2019adapter \u00e0 divers contextes communautaires.<\/li>\n\n\n\n<li>Engagement envers l\u2019apprentissage continu et le d\u00e9veloppement professionnel continu.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Nous offrons&nbsp;:<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Des voies d\u2019avancement professionnel et de perfectionnement professionnel<\/li>\n\n\n\n<li>Une culture collaborative et inclusive soutenue par des outils et technologies modernes<\/li>\n\n\n\n<li>Une \u00e9quipe investie dans votre r\u00e9ussite qui offre le soutien et les ressources pour vous aider \u00e0 exceller.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Dossier de candidature&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les candidats int\u00e9ress\u00e9s doivent envoyer leur dossier de candidature \u00e0 ed@westquebecers.ca<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Une lettre de motivation exprimant votre int\u00e9r\u00eat pour ce poste et ce que vous y apportez.<\/li>\n\n\n\n<li>Un curriculum vitae<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Renseignements suppl\u00e9mentaires&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Type de poste<\/strong>&nbsp;: Agente ou agent d\u2019aide \u00e0 l\u2019emploi et d\u00e9veloppement du march\u00e9 du travail<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Statut professionnel&nbsp;: <\/strong>Poste \u00e0 temps plein<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lieu de travail<\/strong>&nbsp;: Aylmer (Gatineau)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Date limite de d\u00e9p\u00f4t de candidature<\/strong>&nbsp;: le 19 f\u00e9vrier, 2026<\/p>\n\n\n\n<p>Veuillez noter que nous valorisons les exp\u00e9riences et les perspectives diverses, y compris un parcours professionnel non conventionnel. Si vous avez certaines des qualifications requises, des comp\u00e9tences transf\u00e9rables pertinentes et le d\u00e9sir d\u2019apprendre, nous aimerions \u00e9tudier votre candidature.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019Association r\u00e9gional des West Quebecers agrandit son \u00e9quipe et elle souhaite embaucher une agente ou un agent d\u2019aide \u00e0 l\u2019emploi et d\u00e9veloppement du march\u00e9 du travail \u00e0 temps plein pour son Initiative de d\u00e9veloppement des capacit\u00e9s et de services d\u2019aide \u00e0 l\u2019emploi (IDCSAE). 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