L’Association régional des West Quebecers agrandit son équipe et elle souhaite embaucher une agente ou un agent d’aide à l’emploi et développement du marché du travail à temps plein pour son Initiative de développement des capacités et de services d’aide à l’emploi (IDCSAE). L’agente ou l’agent axé sur les résultats soutiendra les chercheurs d’emploi grâce à des services d’aide à l’emploi de première ligne (SAE), offrant des conseils centrés sur le client et influencés par le marché du travail qui aident les individus à surmonter les obstacles et à mener aux emplois, aux formations et aux possibilités de développement de carrière significatifs. L’agente ou l’agent travaillera également en étroite collaboration avec les employeurs et les développeurs de talents pour optimiser l’harmonisation du marché du travail et des talents.
L’agente ou l’agent joue un rôle important dans l’expansion de l’offre de SAE s’adressant aux chercheurs d’emploi anglophones dans la région de l’Outaouais) et contribue à l’impact collectif de l’écosystème SEA plus large au Québec. Ce poste relève de la directrice générale.
Principales responsabilités :
- Fournir des services d’aide à l’emploi de première ligne aux chercheurs d’emploi en l’Outaouais.
- Effectuer des évaluations d’admission complètes pour comprendre les compétences, les besoins, les obstacles et les objectifs de carrière du client.
- Soutenir les chercheurs d’emploi dans leurs activités de recherche d’emploi, y compris l’élaboration de curriculum vitae et de lettres de présentation, la préparation aux entretiens et l’aide à la candidature.
- Fournir des informations sur le marché du travail pour aider les clients à comprendre les professions recherchées, les compétences requises et les tendances de la main-d’œuvre locale.
- Relier les clients aux programmes de formation, aux ressources communautaires et aux possibilités d’emploi s’harmonisant à leurs objectifs professionnels.
- Maintenir une communication constante avec les clients pour surveiller les progrès, fournir de l’accompagnement et réviser les plans d’action en matière d’emploi au besoin.
- Développer de manière proactive des relations avec les organisations partenaires, les employeurs et les parties prenantes communautaires pour élargir les voies d’emploi et les liens avec les employeurs.
- Soutenir la planification, la promotion et la coordination des salons de l’emploi, des séances d’information et des initiatives d’engagement des employeurs.
- Assurer une documentation précise et opportune, des notes de cas et des rapports conformes aux normes de qualité des données de l’IDCSAE.
- Recenser les défis émergents du marché du travail et transmettre des idées pour soutenir l’amélioration continue dans l’écosystème SAE.
- Exécuter d’autres tâches connexes conformément à l’expérience et aux qualifications
Qualifications :
- Éducation postsecondaire en développement de carrière, services sociaux, ressources humaines, orientation professionnelle ou dans un domaine connexe.
- L’expérience en prestation de services d’emploi, en accompagnement ou en soutien direct aux clients est un atout.
- Solide compréhension des tendances du marché du travail, du développement de la main-d’œuvre et des pratiques efficaces de recherche d’emploi.
- Capacité démontrée à offrir des services de haute qualité centrés sur le client avec professionnalisme et empathie.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles : capacité d’interagir avec une clientèle diversifiée et d’entrer activement en contact avec les employeurs et les organismes de développement des talents.
- Mentalité axée sur les résultats avec une capacité éprouvée d’aider les clients à atteindre leurs objectifs en matière d’emploi et de formation.
- Solides compétences organisationnelles, souci du détail et engagement envers l’exactitude des données.
- Maîtrise de l’informatique, y compris la maîtrise de la suite MS Office et des systèmes de suivi des clients ou de gestion des cas.
- Capacité de travailler de façon autonome et de s’adapter à divers contextes communautaires.
- Engagement envers l’apprentissage continu et le développement professionnel continu.
Nous offrons :
- Des voies d’avancement professionnel et de perfectionnement professionnel
- Une culture collaborative et inclusive soutenue par des outils et technologies modernes
- Une équipe investie dans votre réussite qui offre le soutien et les ressources pour vous aider à exceller.
Dossier de candidature :
Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier de candidature à ed@westquebecers.ca
- Une lettre de motivation exprimant votre intérêt pour ce poste et ce que vous y apportez.
- Un curriculum vitae
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Agente ou agent d’aide à l’emploi et développement du marché du travail
Statut professionnel : Poste à temps plein
Lieu de travail : Aylmer (Gatineau)
Date limite de dépôt de candidature : le 19 février, 2026
Veuillez noter que nous valorisons les expériences et les perspectives diverses, y compris un parcours professionnel non conventionnel. Si vous avez certaines des qualifications requises, des compétences transférables pertinentes et le désir d’apprendre, nous aimerions étudier votre candidature.